[Bandung] Asosiasi Sarjana dan Praktisi Administrasi Perkantoran Indonesia (ASPAPI) menyelenggarakan Rapat Nasional Laporan Lembaga Sertifikasi Profesi Kompetensi Administrasi Perkantoran (LSP-KAP) pada 21 Desember 2023 secara gabungan daring dan luring. Kegiatan ini dihadiri oleh Dewan Penasihat, Dewan Pakar, Pengurus ASPAPI Pusat, Ketua ASPAPI Daerah, serta jajaran pengurus LSP-KAP dari berbagai wilayah di Indonesia.
Rapat nasional dipimpin oleh Muh. Darwis, M.Pd., QPOA., CESP. dan Dr. Marsofiyati, M.Pd., QPOA., CESP. Forum ini menjadi sarana evaluasi sekaligus penguatan koordinasi dalam pengembangan sistem sertifikasi kompetensi administrasi perkantoran yang profesional dan berstandar nasional.
Dalam kesempatan tersebut, Direktur LSP-KAP, Drs. H.M. Jamil Latief, M.M., M.Pd., QPOA., CESP., CAP., COSP., menyampaikan laporan perkembangan LSP-KAP secara komprehensif. Paparan tersebut mencakup posisi strategis LSP-KAP dalam hubungannya dengan ASPAPI dan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), perkembangan kelembagaan, perubahan nama lembaga, program kerja, pengembangan Tempat Uji Kompetensi (TUK), manajemen TUK, serta perkembangan jumlah asesi.
Laporan yang disampaikan mendapat apresiasi positif dari peserta rapat. Sejumlah tokoh ASPAPI, seperti Prof. Dr. Tjutju Yuniarsih, S.E., M.Pd., Prof. Dr. H. Edi Suryadi, M.Si., Dr. Patni Ninghardjanti, M.Pd., dan Dr. Rino, S.Pd., M.Pd., M.M., menyampaikan dukungan terhadap berbagai capaian dan pengembangan yang telah dilakukan LSP-KAP.
Para peserta rapat menilai bahwa LSP-KAP telah menunjukkan perkembangan yang positif dalam menjalankan mandatnya sebagai lembaga sertifikasi profesi di bidang administrasi perkantoran. Inovasi yang dilakukan dinilai mampu menjawab kebutuhan masyarakat dan dunia kerja terhadap sertifikasi kompetensi yang kredibel dan berkualitas.
Selain menjadi forum pelaporan, rapat nasional ini juga menjadi momentum untuk memperkuat sinergi antara ASPAPI dan LSP-KAP dalam meningkatkan kualitas layanan sertifikasi kompetensi di Indonesia. Pengembangan Tempat Uji Kompetensi (TUK), peningkatan tata kelola, dan perluasan akses sertifikasi menjadi beberapa agenda penting yang terus didorong oleh organisasi.
Melalui rapat nasional ini, ASPAPI menegaskan komitmennya untuk terus mendukung pengembangan sistem sertifikasi kompetensi yang profesional, akuntabel, dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja. Dengan penguatan LSP-KAP, ASPAPI berharap kualitas sumber daya manusia di bidang administrasi perkantoran dapat terus meningkat dan mampu bersaing di era transformasi digital.
